埼玉で労務顧問に相談をしたい方は、【小見野社会保険労務士事務所】にご連絡ください。「トラブルが起きる前に対処したい」「相談できる人がほしい」など、事業主として活動していると様々な悩みを抱えるものではないでしょうか？顧問契約を結んでくださった場合、御社の悩みごとを伺った上で迅速に対応します。お問い合わせはメールとお電話で承っております。

会社を運営していく上で必要となる経営資源は、一般的に「ヒト」「モノ」「金」「情報」などが主なものとして挙げられます。これらの経営資源は、どれもが重要ではあるものの、特にヒトは欠かせない資源です。

最新の設備、豊富な資金、質の高い情報があったとしても、ヒトがいなければ機能させることはできません。また、ヒトは様々な経験を通して成長するものであり、本人次第で価値が高まっていく他の資源にはない可能性も秘めています。

企業が成長していくためには、人材を育成していくことが必要不可欠であり、社労士はヒトに寄り添う専門家として労務のサポートを承っております。企業の皆様がより業績を伸ばせるように、埼玉の【小見野社会保険労務士事務所】では行政としての立場だけでなく、事業主様と同じ立場に立って本音で相談に応じますのでお任せください。

埼玉で労務顧問に依頼したい方のご連絡を、【小見野社会保険労務士事務所】はお待ちしております。

電話・メールで相談後、面談をご希望の場合は無料訪問相談を行いますので、直接お会いした際は詳しくお話をお聞かせください。

基本的に当日はお客様のところで無料相談をさせていただくものの、別の場所でも対応可能です。

また、労務顧問の他にも、就業規則の作成や給与計算の委託も承りますので、ご希望でしたらお申し付けください。